TEMA 15 – Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I; Capítulo II: Artículos 5 y 7; Capítulos III, IV, Capítulo V: Artículos 33, 34.1, 34.2, 35.1, 35.2 (excepto la tabla incluida en dicho precepto) y 38, Capítulo VI.
Bienvenido al curso sobre la Ley de prevención y riesgos laborales.
La Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato impulsó la elaboración de una normativa básica sobre la que asentar las actuaciones de las diferentes administraciones y organismos para cumplir con dicho propósito. En consonancia con lo que establecen las directivas europeas del ámbito, se crea la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL), 31/1995, del 8 de noviembre, marco fundamental para el desarrollo de las acciones preventivas en el trabajo.
Además, existe una doble necesidad: por una parte, unificar la diversidad de criterios existentes, consecuencia de la acumulación de normas de diferente rango, y por otra, actualizar las regulaciones ya desfasadas, además de añadir situaciones y actividades no contempladas anteriormente.
Con todo ello, la LPRL se presenta como la normativa que toda relación laboral ha de cumplir para garantizar condiciones de seguridad y salud, eliminando o reduciendo los diferentes riesgos laborales y daños derivados del trabajo a través de un proceso coherente, donde el origen de la puesta en práctica nace de una evaluación. Como veremos en el desarrollo del tema, existen algunas excepciones en las que, por determinadas características, se exige la creación de una normativa específica, inspirada por aquella.
La ley no sólo regula las actuaciones que han de desarrollar las AAPP y los empresarios, sino también las de los propios trabajadores y sus representantes.
Dado que esta ley es de aplicación a la gran mayoría de las relaciones laborales, la vamos a encontrar en el contenido de prácticamente todos los procesos selectivos, convirtiéndose, por lo tanto, en un punto común en el mundo de las oposiciones.
Este curso de LPRL te proporcionará las herramientas necesarias para simplificar el contenido de la Ley, seleccionando la información relevante, analizando los puntos clave y conectando los datos dispersos con un objetivo fundamental: la comprensión.
¿Conoces tus derechos y obligaciones en materia de prevención en tu futura labor como bombero?
DURACIÓN TOTAL DEL CURSO: 9 HORAS Y 3O MINUTOS.
